★短時間正社員とは？
短時間正社員とは、その名の通り、労働時間が短い「正社員」のことです。
こう聞くと「パートタイマー」とどう違うの？という疑問が出てくるのではないでしょうか。最も大きな違いは、短時間正社員は、労働時間以外の条件は、原則として正社員と同じということです。その為、この制度の事を「時短制度」と呼んでいる方も多いようです。
一般的に「妊娠・出産・子育ての為」という理由で短時間正社員制度を希望する方がほとんどですが、その他にも「家族の介護の為」「病気等で休職後職場復帰をする為」「夜間の学校・資格の学校に通う為」など、この制度を利用する理由は多岐に渡ります。
★短時間正社員の労働条件
雇用形態・・・・・・正社員
労働契約・・・・・・期間の定めのない労働契約
労働時間・・・・・・フルタイム正社員と比較して、１週間の所定労働時間が短い
賃金などの待遇・・・同種のフルタイム正社員と同一の時間賃率、賞与・退職金等の算定方法
社会保険・・・・・・適用
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